LÍDERES POR LA EQUIDAD DE GÉNERO

Líderes por la Equidad de Género es una iniciativa dirigida a los líderes de las organizaciones que se comprometen a promover la equidad de género en y desde las empresas. En ese marco, promueven y defienden los siguientes principios:

1. Igualdad de oportunidades: comprometer al más alto nivel de la organización con la equidad de género, el respeto a la diversidad y la inclusión.

2. Erradicación de sesgos inconscientes: asegurar el desarrollo personal y profesional sin importar el género, a través de cambios en las culturas organizacionales.

3. Comunicación inclusiva: eliminar de la comunicación interna y externa los estereotipos de género y fomentar el cambio de patrones socioculturales.

4. Tolerancia cero a la violencia de género: garantizar espacios laborales libres de discriminación, violencia, hostigamiento y acoso sexual.

5. Aprendizaje conjunto: intercambiar prácticas exitosas y lecciones aprendidas entre empresas y equipos.

Los líderes se comprometen también a monitorear los avances de las organizaciones que dirigen y reportarlos a IPAE, usando los indicadores que se definan.

Esta iniciativa cuenta con un Comité Estratégico conformado por las siguientes personas: