LÍDERES POR LA EQUIDAD DE GÉNERO

Líderes por la Equidad de Género es una iniciativa de tomadores de decisión que se comprometen a promover la equidad de género en y desde las empresas, y en ese marco a promover y defender los principios siguientes:

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: Comprometer al más alto nivel de la organización con la equidad de género, el respeto a la diversidad y la inclusión.

ERRADICACIÓN DE SESGOS INCONSCIENTES: Asegurar el desarrollo personal y profesional sin importar el género, a través de cambios en las culturas organizacionales.

COMUNICACIÓN INCLUSIVA: Eliminar de la comunicación interna y externa los estereotipos de género y fomentar el cambio de patrones socioculturales.

TOLERANCIA CERO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO: Garantizar espacios laborales libres de discriminación, violencia, hostigamiento y acoso sexual.

APRENDIZAJE CONJUNTO: Intercambiar prácticas exitosas y lecciones aprendidas entre empresas y equipos.

Los líderes por la equidad de género se comprometen también a monitorear los avances de las organizaciones que dirigen y reportarlos a IPAE, usando los indicadores que se definan.

Esta iniciativa cuenta con un Comité Estratégico conformado por las siguientes personas: