Principio: Empresas con propósito y estrategias de Valor Compartido

#CADEejecutivos: “La potencia del Valor Compartido radica en su escalabilidad en solucionar problemas de la sociedad”

18/11/2021
  • En esta sesión se dio a conocer a las 21 empresas que conforman la Lista de #EmpresasQueTransforman el Perú, iniciativa impulsada por IPAE y la Asociación Frieda y Manuel Delgado Parker, con el apoyo de USAID, FSG y RPP.

Lima, noviembre de 2021-. En el segundo día de CADE Ejecutivos, el foro empresarial presentó

la sesión “Empresas que Transforman el Perú: Valor Compartido para desarrollar al país” que contó con Dane Smith (Estados Unidos), Director General de FSG, consultora internacional líder en Valor Compartido. En su presentación, el expositor compartió la relevancia que tiene el enfoque de Valor Compartido para las empresas peruanas.

Smith dio comienzo a su ponencia enfatizando la necesidad de impulsar el desarrollo en el país con la participación del sector privado. En esa línea, habló sobre la importancia del Valor Compartido. “Es una disciplina de negocios en que las empresas impulsan el cambio social desde su negocio, de manera que mejoran su competitividad. Al abordar desafíos sociales, las empresas son más exitosas y se vuelven más resilientes ya que la rentabilidad de la empresa está directamente conectada con la prosperidad de su entorno”, expuso.

Como pueden existir confusiones entre conceptos como Valor Compartido y Filantropía Corporativa o Responsabilidad Social Empresarial, Dane Smith aclaró que estos dos últimos responden a necesidades inmediatas de la comunidad y pueden surgir como iniciativas altruistas o para mejorar las relaciones públicas y la confianza. “No están integradas con el negocio, no son rentables y están limitados por un presupuesto que, en caso de una crisis, es el primero en recortarse”, señaló.

A diferencia de ellos, el Valor Compartido genera impactos tanto para la sociedad como para el negocio de manera rentable, escalable y estratégica. “Es rentable al ser una estrategia de negocios que genera retorno e incentivo económico para ampliar a escala. Además, está alineado a la estrategia empresarial, busca incorporar los problemas socioambientales como parte central de su estrategia y, al hacerlo, permite reducir costos, aumentar ingresos y diferenciar la propuesta de valor”, precisó.

Lograr el Valor Compartido es factible creando un ciclo virtuoso en el que la creación de impacto social y ambiental genera resultados al negocio. A su vez, esto motiva a las compañías a innovar para aumentar el alcance y la escala de su estrategia social y así generar un mayor impacto a la sociedad y al negocio. Este ciclo virtuoso hace que el Valor Compartido sea deseable para las empresas. “Es una nueva forma de lograr el éxito económico al abordar problemas sociales o ambientales”, puntualizó.

Recalcó, además, que existen 3 formas de entregar Valor Compartido, tales como: 1) reconcibiendo necesidades, productos y consumidores; 2) redefiniendo la productividad en la cadena de valor; y 3) mejorando el entorno operativo de la empresa. Sobre la escalabilidad, Smith comentó que existen ciertas maneras de hacerlo, por ejemplo, utilizando pilotos a pequeña escala, comenzando con una línea de negocio o implementando iniciativas en una zona geográfica.

El expositor cerró su presentación resaltando un componente que resulta esencial para la creación de Valor Compartido:  las alianzas estratégicas. “Las alianzas entre el sector privado, público y social pueden potenciar el Valor Compartido generado por una empresa”. No obstante, recalcó que pare que estas se den es necesario establecer algunos puntos clave, como tener una agenda común que asegure que los socios estén alineados con un mismo propósito y estrategia, que las actividades de ambos se estén reforzando mutuamente y nivelar el poder de cada socio.

21 empresas conforman la primera Lista de #EmpresasQueTransforman el Perú

Durante esta sesión, también se realizó la presentación oficial de la primera Lista de #EmpresasQueTransforman el Perú 2021. Esta iniciativa, impulsada por IPAE y la Asociación Frieda y Manuel Delgado Parker, con el apoyo de USAID, FSG y RPP, tiene por objetivo reconocer a las organizaciones peruanas que incluyan estrategias o iniciativas de Valor Compartido en sus líneas de negocio y que estén impactando de forma positiva en el país.

En este reconocimiento estuvieron presentes Elena Conterno, Presidenta de IPAE; Frida Delgado, Presidenta del Consejo Directivo de la Asociación Frieda y Manuel Delgado Parker; y Jene Thomas, Director de USAID Perú. “Valor Compartido es la estrategia de negocios que se enfoca en la solución de problemas sociales como parte de la estrategia de competitividad de una empresa. Qué mejor que los empresarios, que saben de negocios y saben de estrategia, para buscar soluciones que sean escalables, innovadoras y creativas a los problemas sociales del país”, comentó Frida Delgado.

En esta primera edición se reconoció a 21 empresas de todo tamaño y giro de negocio. Estas son:

  • ENEL – Energía para Crecer
  • CERRO VERDE – El Círculo Virtuoso del Agua
  • INNOVA SCHOOLS – La revolución de Innova Schools
  • CBC PERUANA – Mi Tienda Segura
  • DANPER- Programa de Entrenamiento y Desarrollo Integral de Capacidades (PREDICA)
  • ANGLOAMERICAN – Quellaveco +
  • INTERBANK – Tunki
  • GLORIA- Programa de Desarrollo Ganadero.
  • ARCA CONTINENTAL LINDLEY – Escuela de Negocios Coca-Cola
  • MOVISTAR – Mujeres en Red
  • RIMAC – Yo Me Cuido
  • BCP – Yape con DNI
  • CLÍNICA AVIVA – Parto Humanizado Aviva- Salud de clase mundial para las mamás de Lima Norte
  • AJE – Bio Amayu
  • NESTLÉ – Fomento Ganadero
  • QROMA – Proyecto Arcoíris
  • SCOTIABANK – Reactivando Mi Bodega

La lista también integra una sección denominada “Creciendo para transformar”, la que incluye a

empresas pequeñas que demuestran que se puede tener Valor Compartido, independientemente del tamaño. Ellas son:

  • AGROINDUSTRIAS GARAY – Galleta vegetariana multiproteica Nutri H
  • EMPRESA SOCIAL RECIDAR – Recidar
  • LIMA COMPOST – Lima Compost – Mas compost, menos basura.
  • VE7 AGRONEGOCIOS – Thika Thani Market

“Tenemos retos que requieren que todos trabajemos juntos. Perú y Estados Unidos tienen una historia de colaboración en muchos aspectos. Y me alegra que Estados Unidos forme parte de esta alianza innovadora que conecta al Gobierno, a la sociedad y a las empresas”, finalizó Jene Thomas en #CADEejecutivos.

En #CADEejecutivos 2020 quedó claro que es indispensable que todo el sector empresarial contribuya a la solución de los problemas se la sociedad. Por ello una de las principales conclusiones de dicha edición fue que se tenía que redefinir el éxito empresarial en términos de propósito y Valor Compartido con todos los grupos de interés, es en esa línea que nació la iniciativa de la lista Empresas que Transforman el Perú.

“El enfoque de valor compartido debe estar cada vez más presente en las empresas para que las inspire a trabajar por la sociedad. Se toma en cuenta el impacto ambiental, el impacto en el negocio y el filtro de integridad”, comentó Elena Conterno.

AUSPICIADORES #CADEejecutivos

Platino: Intercorp

Oro: Backus, BBVA, Danper, Enel, Southern Perú, Ipsos, La Positiva

Plata: Engie, Ferreycorp, Statkraft

Colaborador: Camposol, Entel, EY, Grup Estrategia, Kyndryl, Viru

Apoyo de: Cámara de Comercio e Industria de Arequipa; Cámara de Comercio y Producción de Cajamarca; Cámara de Comercio de Cusco; Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Ica; Cámara de Comercio y Producción de Piura

 

Acerca de IPAE Asociación Empresarial

IPAE es una asociación privada, independiente, sin fines de lucro, que convoca, reflexiona, propone y ejecuta iniciativas para el desarrollo de la institucionalidad, economía de mercado, la empresa y la educación para hacer del Perú un país desarrollado. Desde hace 62 años, contribuye a la formación de instituciones e iniciativas como ESAN, SENATI, IPAE Escuela de Empresarios, CONFIEP, Identicole y Ponte en Carrera, entre muchas más. A lo largo de su vida institucional, IPAE ha consolidado los CADEs como los foros más reconocidos del país gracias a su continuidad y participación de los líderes del sector privado, público y la academia.

 

 

 

#CADEejecutivos: Líderes empresariales de la zona centro del país proponen trabajar en equipo al Estado, la empresa privada, la academia y la sociedad civil

17/11/2021

Lima, noviembre de 2021.- El primer día del foro empresarial CADE Ejecutivos 2021 presentó diversas voces del país, y como muestra de ello el bloque de la tarde abordó las problemáticas y oportunidades de diferentes regiones del Perú. En la sesión “Voces del Centro”, líderes empresariales de Huánuco, Ancash, Junín, Pasco y Huancavelica analizaron y plantearon propuestas para la generación del bienestar de sus ciudadanos. La conducción de la sesión estuvo a cargo de la encargada de Desarrollo Productivo de la Gerencia de Desarrollo Sostenible de Antamina, Angélica Vásquez.

La necesidad de cerrar las brechas de formación educativa y la demanda laboral fue uno de los primeros temas abordados en relación al desarrollo de las regiones. Fernando Barrios, presidente Ejecutivo de la Universidad Continental, señaló la preocupación existente por la desigualdad en la macrorregión, y mencionó como ejemplo el encarecimiento de los servicios básicos de agua y desagüe que tienen Huánuco y Huancavelica. “No es tolerable, no podemos normalizar ni la falta de educación, ni la de salud, ni la de servicios básicos, ni la mala gestión pública”, señaló Barrios.

También detalló el rol que deben cumplir los empresarios y el Estado; las inversiones en la macrorregión centro, el impacto que tiene por la incertidumbre política y los retos del Estado para construir un país mejor. “Necesitamos un Estado más serio, un Estado que ponga en valor lo que se ha hecho y construir sobre lo construido. Hay un famoso dicho: ‘la gente siempre quiere refundar la política’, así no podemos construir. El estado debe tener incentivos para empoderar a las personas con un esfuerzo consistente a través del tiempo”, resaltó Barrios.

Por su parte, Daisy Heidinger, exalcaldesa provincial de Puerto Inca, Huánuco, habló de la importancia de conservar el medioambiente y los beneficios de ejecutar un trabajo articulado entre los gobiernos regionales y locales con el sector empresarial. “Para poder mejorar condiciones, necesitamos invertir mayores recursos, hacer más proyectos, carreteras más distantes, más escuelas, más puestos de salud para el desarrollo del país.”, señaló Heidinger.

También resaltó que la macro región centro tiene grandes potencialidades y recursos naturales donde se pueden promover megaproyectos como energía limpia a través de generación solar y eólica. Además, propuso que el Estado y la empresa privada deben trabajar juntos y ser un país exportador de productos terminados. “Tanto la empresa privada como el Estado necesita migrar de un país exportador de insumos, a un país que empiece a exportar productos terminados”, indicó Heidinger.

Tarcila Rivera Zea, presidenta del Consejo de Directivo de Chirapaq, se refirió sobre la urgente necesidad de tener un país inclusivo que sume a las comunidades indígenas y promueva una mayor equidad con la participación de la mujer. “Desde el centro de la macro región hay que aprovechar y poner en valor la gran diversidad, tanto étnica cultural como las capacidades de los diferentes actores”, expreso Rivera.

Además, insistió en diálogo entre las comunidades, la sociedad civil, el empresario local y el Estado: “Tienen que dialogar de forma articulada para tener propuestas de desarrollo sostenible”, concluyó Rivera.

Las propuestas expuestas por los líderes empresariales de la macrorregión centro, coinciden con la propuesta Principios de Política Social Efectiva, elaborada por IPAE Asociación Empresarial, la cual busca promover una sociedad más equitativa y justa. Los Principios están enfocados en cinco pilares: Ciudadanos Protegidos y con Oportunidades, Prestaciones de calidad, Institucionalidad efectiva, Financiamiento responsable e Información, Innovación y Evidencia.

Asimismo, IPAE ha desarrollado diversas #RUTAPERÚ en Educación con propuestas que buscan la transformación del sistema educativo, mejorar la formación de los docentes, que la oferta educativa que tienen los jóvenes sea flexible, articulada y de calidad; entre otras.

Finalmente, Angélica Vásquez, conductora de la sesión, cerró la mesa exhortando a las autoridades a incrementar un mayor acceso a la educación, una equidad de género y la importancia de la estabilidad política para impulsar el desarrollo del país. “Lo que necesita la macrorregión y lo que necesita el país es trabajar juntos, trabajar en alianza, en sinergias, que cada actor conozca sus roles, fortalecer la institucionalidad, una institucionalidad sólida e impulsar las potencialidades del territorio, tanto de las regiones con una mirada de país y con visión al mundo”, concluyó Vásquez.

Es importante precisar que, así como los líderes de la macrorregión centro tienen claro que la equidad de género tiene que ser un foco de desarrollo, desde IPAE coincidimos con esa línea por ello se creó la Comunidad Líderes por la Equidad de Género, en la que se busca promover la equidad de género en y desde las empresas y organizaciones. Conoce más aquí.

DATO

CADE Ejecutivos 2021 es organizado por IPAE Asociación Empresarial desde hace 59 años. El evento se desarrolla de manera virtual por segunda vez, desde el 16 de noviembre y culminará el 18 del presente mes. Esta edición reunirá a voces de todas las regiones junto a destacados especialistas a nivel nacional e internacional, que reflexionarán e identificarán las prioridades actuales, brechas y responsabilidades de cada sector para construir un Perú inclusivo, competitivo y próspero.

CADE Ejecutivos del Bicentenario

Bajo el lema “Diversas voces, un solo Perú”, el encuentro anual de empresarios más importante a nivel nacional convoca a distintas voces provenientes de las regiones del país. El Comité de este año es presidido por Rosario Bazán, Fundadora y Gerente General de Danper, y la acompañan Rolando Arellano, Presidente de Arellano Consultoría para Crecer; Gonzalo Banda, Analista político y Profesor de la Universidad Católica Santa María; Humberto Correa, Profesor principal de la Universidad de Piura; Mariela García de Fabbri, Gerente General de Ferreycorp; Mariana Rodríguez, Presidenta de CADE Ejecutivos 2020; Felipe Valencia Dongo, Gerente de Desarrollo Empresarial del Grupo Estrategia; Joaquín Valle del Olmo, Director gerente y socio de Boston Consulting Group; Sandro Venturo, Director de Toronja Comunicación Estratégica; Elena Conterno, Presidenta de IPAE Asociación Empresarial y Carlos Gallardo, Gerente de Desarrollo Nacional de IPAE.

Para mayor información del evento, ingresa aquí: https://www.ipae.pe/cade-ejecutivos-2021/

AUSPICIADORES #CADEejecutivos

Platino: Intercorp

Oro: Backus, BBVA, Danper, Enel, Southern Perú, Ipsos, La Positiva

Plata: Engie, Ferreycorp, Statkraft

Colaborador: Camposol, Entel, EY, Grup Estrategia, Kyndryl, Viru

Apoyo de: Cámara de Comercio e Industria de Arequipa; Cámara de Comercio y Producción de Cajamarca; Cámara de Comercio de Cusco; Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Ica; Cámara de Comercio y Producción de Piura

Acerca de IPAE Asociación Empresarial

IPAE es una asociación privada, independiente, sin fines de lucro, que convoca, reflexiona, propone y ejecuta iniciativas para el desarrollo de la institucionalidad, economía de mercado, la empresa y la educación para hacer del Perú un país desarrollado. Desde hace 62 años, contribuye a la formación de instituciones e iniciativas como ESAN, SENATI, IPAE Escuela de Empresarios, CONFIEP, Identicole y Ponte en Carrera, entre muchas más. A lo largo de su vida institucional, IPAE ha consolidado los CADEs como los foros más reconocidos del país gracias a su continuidad y participación activa de los líderes del sector privado, público y la academia.

#CADEEjecutivos: ¿Cuál es la tarea del sector privado en una sociedad cambiante?

17/11/2021

Lima, noviembre de 2021. – El mundo está cambiando. Los procesos sociales -protestas, cambios en las preferencias electorales o el nacimiento de conflictos al interior de las sociedades- se vienen gestando en toda América. Las movilizaciones de 2019 en Ecuador o Chile son claros ejemplos. Las exigencias de la ciudadanía tanto hacia las autoridades como hacia el sector privado vienen en aumento. Es indispensable que tanto las autoridades como el empresariado se adapten a estos nuevos cambios sociales.

En esa línea, la sesión “Enfrentando los desafíos del país en democracia” de la 59º edición de CADE Ejecutivos, foro virtual organizado por IPAE Asociación Empresarial, buscó compartir lecciones internacionales para afrontar los desafíos de las actuales sociedades democráticas. Para ello, la exposición estuvo a cargo de Mae Montaño (Ecuador), Activista política y social y Ex Asambleísta Nacional, y Claudio Orrego (Chile), Gobernador de la Región Metropolitana de Santiago. Gonzalo Zegarra, Consejero de empresas, Director de Vistage Perú y columnista del diario El Comercio fue el conductor del diálogo.

Para Mae Montaño, en el actual contexto sociopolítico, es urgente que las políticas sociales tengan un mayor protagonismo, y que debe trabajarse en que las personas tengan autonomía económica. En esa línea, lamentó que los partidos políticos y gobiernos ligados a la izquierda en la región -pese a tener un discurso progresista o relacionado al desarrollo social- no suelen dar las herramientas a la población para alcanza esta autonomía.

Por ello recalcó que es imprescindible que los gobiernos y el sector privado comprendan que las políticas económicas y las políticas sociales deben trabajarse al mismo nivel y comunicarse entre sí, pues ambas se retroalimentan. Sin embargo, esto debe hacerse de manera responsable y no con un objetivo populista o clientelista.

“En estos tiempos, la gente espera más de su sector privado y de sus líderes empresariales, que tienen que alimentar una visión más social. Los líderes empresariales saben lidiar con las crisis, conseguir autonomía económica y gestar alianzas. Reconozcan la fuerza popular de los distintos sectores, gesten alianzas con ellos, generen acciones concretas que tengan un impacto en la calidad de vida de la gente”, afirmó Montaño.

Agregó que, trabajando de la mano, el sector privado y las autoridades pueden resolver una amplia agenda por el país: la educación e inclusión digital; educación e inclusión financiera; y el acceso al crédito. “Todo eso espera el pueblo. Se van a sorprender de los resultados cuando finalmente se gesten estas alianzas con los sectores populares, uniendo lo público, lo privado y lo popular”, finalizó la activista.

Por su parte, Claudio Orrego opinó que es indispensable que el sector privado deje de “vivir en su burbuja de fin de mes o fin de trimestre. Tiene que meterse en los debates contemporáneos, como la igualdad de género, el medio ambiente o el rediseño político del país”. De este modo, consideró a la actual crisis que enfrentamos como una oportunidad para transformar la sociedad y la manera de hacer negocios.

Agregó que es importante que el sector privado y la ciudadanía trabajen de la mano con las autoridades y los partidos políticos. “No hay desarrollo sin partidos políticos que canalicen las inquietudes de la ciudadanía. Tenemos que repensar nuestras instituciones democráticas. Tenemos que hacerlo nosotros mismos o alguien nos va a forzar a hacerlo”, advirtió Orrego.

Las propuestas coinciden con lo planteado por la Ruta Perú Democracia Representativa, documento elaborado por IPAE Asociación Empresarial. Se recomienda, al igual que Orrego, impulsar la consolidación de Partidos Políticos, ya que sin organizaciones políticas sólidas es imposible fortalecer la democracia y la gobernabilidad del país. Sin una ciudadanía comprometida con el país y un sector privado que comprenda su labor con el desarrollo del Perú, será imposible construir la nación con la que todos soñamos.

Finalmente, desde IPAE Asociación Empresarial con los importantes mensajes brindados en esta sesión ratifica su compromiso de seguir movilizando y potenciando el impacto de los líderes del sector privado, sector público, academia y sociedad civil; convocando, reflexionando, proponiendo y ejecutando iniciativas para el desarrollo de la economía de mercado, la institucionalidad, la empresa y la educación para lograr un Perú desarrollado.

DATO:

CADE Ejecutivos 2021 es organizado por IPAE Asociación Empresarial desde hace 59 años. El evento se desarrolla de manera virtual por segunda vez, desde el 16 de noviembre y culminará el 18 del presente mes. Este miércoles 17 estarán presentes Pedro Francke, Ministro de Economía y Finanzas; Mirtha Vásquez, Presidenta del Consejo de Ministros; Dane Smith (Estados Unidos), Director General de FSG; Sergio Fajardo (Colombia), Aspirante a la presidencia de la República de Colombia, Exalcalde de Medellín y Exgobernador de Antioquia; Anne Applebaum (Estados Unidos), Historiadora, periodista y comentarista geopolítica ganadora del Premio Pulitzer; Sergio Fajardo (Colombia), Aspirante a la presidencia de la República de Colombia, Exalcalde de Medellín y Exgobernador de Antioquia, entre otros expositores nacionales.

Para mayor información del evento, ingresa aquí: https://www.ipae.pe/cade-ejecutivos-2021/

AUSPICIADORES #CADEejecutivos

Platino: Intercorp

Oro: Backus, BBVA, Danper, Enel, Southern Perú, Ipsos, La Positiva

Plata: Engie, Ferreycorp, Statkraft

Colaborador: Camposol, Entel, EY, Grup Estrategia, Kyndryl, Viru

Apoyo de: Cámara de Comercio e Industria de Arequipa; Cámara de Comercio y Producción de Cajamarca; Cámara de Comercio de Cusco; Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Ica; Cámara de Comercio y Producción de Piura

Acerca de IPAE Asociación Empresarial

IPAE es una asociación privada, independiente, sin fines de lucro, que convoca, reflexiona, propone y ejecuta iniciativas para el desarrollo de la institucionalidad, economía de mercado, la empresa y la educación para hacer del Perú un país desarrollado. Desde hace 62 años, contribuye a la formación de instituciones e iniciativas como ESAN, SENATI, IPAE Escuela de Empresarios, CONFIEP, Identicole y Ponte en Carrera, entre muchas más. A lo largo de su vida institucional, IPAE ha consolidado los CADEs como los foros más reconocidos del país gracias a su continuidad y participación de los líderes del sector privado, público y la academia.

 

NOTA DE PRENSA – #EMPRESASQUETRANSFORMAN: Ya son más de 150 las empresas que están postulando para ser parte de la primera edición de lista de empresas que transforman el Perú

19/08/2021
  • Convocatoria continúa abierta hasta el 22 de agosto.
  • Las bases de la iniciativa de IPAE Asociación Empresarial pueden ser consultadas en la web: empresasquetransforman.pe

Lima, agosto de 2021.- Hoy, el papel del sector privado va mucho más allá de generar ganancias. Para reconocer a las empresas comprometidas con el país, IPAE Asociación Empresarial y la Asociación Frieda y Manuel Delgado Parker, con el apoyo de USAID, RPP y la consultoría de FSG, vienen promoviendo la “Lista de Empresas que Transforman el Perú”. Esta será integrada por las organizaciones que incluyan estrategias o iniciativas de Valor Compartido en sus líneas de negocio y que estén impactando de forma positiva en el Perú. Hasta el momento, más de 150 empresas a nivel nacional – de todo tamaño y giro – han postulado a la convocatoria, que está abierta de manera gratuita a través de www.empresasquetransforman.pe hasta el 22 de agosto.

Las estrategias de Valor Compartido a evaluar hacen referencia a las políticas y prácticas de una empresa que generan valor económico y, al mismo tiempo, crean valor social o medio ambiental para las comunidades donde opera, resolviendo problemas reales en su área de influencia. Así, impulsa la innovación empresarial y contribuye al crecimiento global.

Para postular, solo es necesario crear un usuario en la web y completar el formulario sobre el impacto de la iniciativa en la sociedad o medio ambiente y los resultados obtenidos para el negocio. Estas son las bases para la postulación y cualquier consulta puede ser enviada al correo electrónico empresasquetransforman@ipae.pe o llamando al número 949445101.

La evaluación será llevada de manera independiente por la consultora internacional líder en Valor Compartido FSG bajo tres criterios: (I) Impacto en la sociedad, entendido como el alcance, el tipo y la durabilidad del impacto de la empresa en uno o más problemas sociales y/o ambientales específicos; (II) Resultados para el negocio, que implica los beneficios tangibles e intangibles que el impacto social le genera a la empresa; (III) Integridad, que considera que las empresas que participen en esta lista no solo cumplan con tener iniciativas o estrategias de Valor Compartido en sus organizaciones, sino que también sean empresas íntegras en todas sus acciones.

La presentación de la lista, y sus integrantes se llevará a cabo en el mes de noviembre, en una sesión especial durante la 59º edición de CADE Ejecutivos. De este modo, IPAE Asociación Empresarial y la Asociación Frieda y Manuel Delgado Parker buscan reconocer a las organizaciones que están cambiando el país.

Acerca de IPAE Asociación Empresarial
IPAE es una asociación privada, independiente, sin fines de lucro, que convoca, reflexiona, propone y ejecuta iniciativas para el desarrollo de la institucionalidad, economía de mercado, la empresa y la educación para hacer del Perú un país desarrollado. Desde hace 62 años, contribuye a la formación de instituciones e iniciativas como ESAN, SENATI, IPAE Escuela de Empresarios, CONFIEP, Identicole y Ponte en Carrera, entre muchas más. A lo largo de su vida institucional, IPAE ha consolidado los CADEs como los foros más reconocidos del país gracias a su continuidad y participación activa de los líderes del sector privado, público y la academia.

NOTA DE PRENSA – #Empresasquetransforman: aprendizaje global para generar valor y resolver los problemas del país

27/07/2021
  • La nueva iniciativa de IPAE Asociación Empresarial busca reconocer a las empresas que aplican estrategias de Valor Compartido y llamar a más organizaciones del país a sumarse a este cambio de paradigma en la manera de hacer negocios.

Lima, julio de 2021.- IPAE Asociación Empresarial y la Asociación Frieda y Manuel Delgado Parker, con el apoyo de USAID, RPP y la consultoría de FSG, acaban de lanzar la postulación a la Lista de “Empresas que Transforman el Perú”, cuyo objetivo es reconocer a las organizaciones que estén incluyendo estrategias de Valor Compartido en sus líneas de negocio y que estén, impactando de forma positiva en el Perú. Se puede postular a la lista de manera gratuita hasta el 22 de agosto, a través de www.empresasquetransforman.pe.

Esta iniciativa se da gracias a la alianza estratégica con FSG, consultora fundada por Michael Porter y Mark Kramer, que ha contribuido a formar otras listas similares a nivel mundial como la de «Change the World», de la revista estadounidense Fortune, y la lista de «Empresas INspiradoras», de la ANDI (Asociación Nacional de Industriales) en Colombia.

Tanto “Empresas que Transforman el Perú”, como «Change the World» y «Empresas INspiradoras” forman parte de un movimiento mundial que promueve el Valor Compartido como una estrategia que permite mejorar la competitividad y ganancias de los negocios a través de resolver problemas sociales y ambientales.

Las experiencias internacionales recogidas son muy valiosas para la realidad peruana. La sexta lista de Fortune fue publicada durante la pandemia, en el 2020, y enfatizó que el objetivo de generar ganancias no impide a las empresas abordar las necesidades insatisfechas de la sociedad. Al contrario, puede inspirarlas a resolverlas, logrando generar un impacto positivo no solo en la organización, sino en todo su ámbito de influencia e incluso en la sociedad.

Fortune destacó además una verdad crucial en la crisis sanitaria: ninguna empresa tiene éxito por sí sola. Por ello, al presentar la lista, recalcó que la colaboración entre empresas, incluso entre rivales, fue un hilo conductor, por ejemplo, en la carrera para encontrar una vacuna para el COVID-19. A medida que el mundo viene atravesando desafíos colectivos sin precedentes -una pandemia mundial, el cambio climático y una profunda desigualdad de ingresos- la cooperación se ha convertido en una superpotencia empresarial. Por ello, la lista incluyó a las empresas farmacéuticas -sin distinción- que fabrican las vacunas contra el COVID-19; y empresas tecnológicas que crecieron notablemente durante la pandemia como el gigante chino Alibaba, PayPal, Zoom o Nvidia.

Por su parte, la lista de ANDI estuvo compuesta por empresas que, pese a encontrarse sorteando los desafíos que ha generado el COVID-19, incluyen a las problemáticas sociales en su modelo de negocio. Esto demuestra que para las compañías las inversiones sociales están cada vez más alineadas con el negocio y con un propósito superior. De este modo, el objetivo de la iniciativa colombiana es generar una mayor conciencia sobre el rol protagónico que puede tener el sector privado en la construcción de un país más equitativo e incluyente. Tras 80 postulaciones, 18 empresas fueron elegidas, entre las que destacan Pfizer, PepsiCo Colombia, Natura Cosméticos, Tenaris y Ecopetrol.

La lista de “Empresas que Transforman el Perú” se suma a este movimiento global y hace un llamado a que más organizaciones peruanas se atrevan a aplicar estrategias de valor compartido y ayuden, a través de su negocio, a resolver los problemas del país.

Dato

Las organizaciones interesadas en formar parte de esta Lista  de “Empresas Que Transforman el Perú” pueden enviar su propuesta hasta el 22 de agosto a través de www.empresasquetransforman.pe. En la misma web, podrán encontrar las bases y requisitos. La postulación es gratuita y la presentación de la lista final se llevará a cabo en una sesión especial en CADE Ejecutivos, en noviembre. Para cualquier consulta, pueden escribirnos a empresasquetransforman@ipae.pe

Acerca de IPAE Asociación Empresarial
IPAE es una asociación privada, independiente, sin fines de lucro, que convoca, reflexiona, propone y ejecuta iniciativas para el desarrollo de la institucionalidad, economía de mercado, la empresa y la educación para hacer del Perú un país desarrollado. Desde hace 62 años, contribuye a la formación de instituciones e iniciativas como ESAN, SENATI, IPAE Escuela de Empresarios, CONFIEP, Identicole y Ponte en Carrera, entre muchas más. A lo largo de su vida institucional, IPAE ha consolidado los CADEs como los foros más reconocidos del país gracias a su continuidad y participación activa de los líderes del sector privado, público y la academia.