Empresas con propósito y estrategias de Valor Compartido

• Empresas con propósito: promover empresas que participen más activamente en el desarrollo del país, impulsadas por propósitos que generan valor para la sociedad.
• Mejores cadenas de valor: impulsar la productividad en la cadena de valor a través de un mejor uso de recursos, empleados y alianzas.
• Mejor entorno operativo de la empresa: mejorar la fuerza laboral, la base de proveedores y las instituciones en las comunidades donde la empresa opera.
• Productos para nuevos públicos: reimaginar los productos y servicios ofrecidos para llegar a clientes desatendidos.

Integridad en todas nuestras acciones

• Empresarios íntegros: ser íntegros, transparentes, éticos y respetuosos de la ley, y deslindar y denunciar los actos de corrupción.
• Transparencia hacia clientes y consumidores: brindar información fidedigna sobre nuestros productos y servicios, asegurar precios competitivos y combatir la publicidad engañosa y las prácticas anticompetitivas.

Equidad, inclusión y diversidad en las empresas

• Líderes comprometidos: comprometer a toda la organización, desde el más alto nivel, a valorar, promover y defender la diversidad y la inclusión, los derechos humanos y los laborales.
• Tolerancia 0 a la violencia: garantizar espacios laborales libres de discriminación, violencia, hostigamiento y acoso sexual.
• Igualdad de oportunidades: asegurar la igualdad de oportunidades, atendiendo las necesidades específicas que requieran grupos tradicionalmente discriminados.
• Erradicación de sesgos inconscientes: asegurar el desarrollo personal y profesional sin importar el género, orientación sexual, raza, religión u otro motivo, a través de cambios en las culturas y prácticas organizacionales.